1,协调类工作,比如协调摄影各部门之间的联系,制定摄影工作方案之类;
2,培养摄影技术骨干,对本公司的摄影师进行业务考核;
3,偶尔亲自为高端客户拍片,制定拍摄主题方案;
4,熟练掌握公司要求的摄影专业,有较高的美学修养,服务意识强,具备团队管理能力等。

1,协调类工作,比如协调摄影各部门之间的联系,制定摄影工作方案之类;
2,培养摄影技术骨干,对本公司的摄影师进行业务考核;
3,偶尔亲自为高端客户拍片,制定拍摄主题方案;
4,熟练掌握公司要求的摄影专业,有较高的美学修养,服务意识强,具备团队管理能力等。