岗位职责:
1、协调摄影各部门之间的联系,制定摄影工作方案。
2、培养摄影技术骨干,对本公司的摄影师进行业务指望与考核。
3、偶尔亲自为高端客户拍片,制定拍摄主题方案。
4、带领手下的摄影团队定期检查样片,对顾客的建议进行思考。
基本要求:
1、熟练掌握公司要求的摄影专业(儿童摄影)。
2、能够及时掌握时尚趋势,有较高美学修养。
3、良好的沟通表达能力及亲和力,服务意识强,工作认真,具备团队管理能力。
4、要有较强的责任心;踏实肯干。能与公司共同成长。

岗位职责:
1、协调摄影各部门之间的联系,制定摄影工作方案。
2、培养摄影技术骨干,对本公司的摄影师进行业务指望与考核。
3、偶尔亲自为高端客户拍片,制定拍摄主题方案。
4、带领手下的摄影团队定期检查样片,对顾客的建议进行思考。
基本要求:
1、熟练掌握公司要求的摄影专业(儿童摄影)。
2、能够及时掌握时尚趋势,有较高美学修养。
3、良好的沟通表达能力及亲和力,服务意识强,工作认真,具备团队管理能力。
4、要有较强的责任心;踏实肯干。能与公司共同成长。