1、对店内业绩负责，根据公司年度计划，合理分解业绩目标；
2、根据市场实际情况，及时调整业绩目标，确保年度目标顺利完成；
3、定期召开部门长会议，了解部门情况，指导工作；
4、定期组织店内员工销售技巧、礼仪、工作流程等培训，提高店内员工综合素质；
5、协调各部门之间的关系，确保流程顺畅；
6、客怨客诉的处理，确保客户满意，对品牌口碑负责；
7、负责对下属的培养，提高下属的管理能力；
8、负责店内销售产品的选择以及销售方案的制定调整；
衢州你好宝贝孕婴摄影更新时间：2021-01-10
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