岗位职责：
1、有效执行总经理下达的各项任务与决策；
2、认真带动品牌文化落地，全面保持与执行品牌形象管理标准；
3、深入学习掌握店内的各项体系、机制，向下全面培训并落实、执行；
4、团队建设、组织协调管理，人事管理体系执行；
5、推动所在团队各阶段销售业绩指标与服务消耗指标的全面达成；
6、客户满意度提升与服务品质管理；
7、严格把控供应厂商的产品品质，根据市场情况制定产品更新计划；
8、有效执行店内各项考核与晋升机制；
9、妥善协调处理所属门店所涉及的客户投诉与例外事件；
10、有效带动店内各项会议召开、决策、记录，推动执行与检查；
11、监督门店各部门ERP系统的准时准确执行及系统权限管理；

任职要求：
1、热情开朗、诚实乐观，容貌端庄大方，身体健康，有亲和力，形象气质佳；
2、具有良好的礼仪意识与文化修养；
3、善于和顾客沟通，有较强的销售意识及上进心，能承受工作压力；
4、具备良好的团队协作精神，能很好地和团队配合，工作责任心强；
5、如具有丰富儿童摄影门市经验且熟知管理体系的，也可优先考虑。